为确保换届纪律要求落到实处，营造风清气正的换届环境，自易通公司“两委”换届选举工作开展以来，易通公司纪委充分发挥职能作用，从严密组织、严明纪律、严肃教育、严格监督、严肃查处五个方面着手，强化组织领导、宣传教育、监督检查、严厉查处等四项措施，努力营造风清气正的换届环境，确保公司“两委”换届工作平稳有序进行。&苍产蝉辫;
一是压实换届纪律，绷紧党员干部“思想弦”。易通公司党委、纪委高度重视此次换届选举工作，多次召开会议，研究部署换届工作，要求公司换届筹备小组各司其职，各负其责，严肃纪律，严明措施，提高站位、压实责任、率先垂范，确保整个换届风气清气正。
二是宣传教育先行，下好换届纪律“先手棋”。易通公司纪委坚持纪律先行，将换届纪律宣传工作贯穿“两委”换届选举工作全过程，通过公司微信公众、微信群等媒介，发布换届选举纪律提示卡：“十严禁”“六不得”“八不准”，组织各支部书记、组织部门、纪检部门学习换届纪律有关规定，让党员干部做到明纪律、知敬畏、守底线，大力营造风清气正换届氛围。同时，强化警示教育和纪律要求，引导候选人严格遵守换届纪律，坚决抵制拉票贿选等违纪违法行为，不断增强维护公司“两委”换届选举工作纪律的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
叁是强化监督检查，做到全程监督“无空白”。公司纪委按照年度《政治监督工作方案》要求，采取重点检查和随机抽查相结合的方式，从工作程序是否执行到位；纪律规定是否宣传到位；审核把关是否到位；换届资料是否准备到位；换届过程执行是否到位等方面全方位进行监督，扎实推进公司“两委”换届各项工作。
四是严肃执纪问责，对乱纪违法现象“零容忍”。公司纪委坚决维护换届工作的严肃性，带头讲规矩、守纪律。同时，深入细致开展风险排查，紧盯重点关键部位和薄弱环节，加强分析研判，实施精准、高效监督。对涉嫌违法违纪的，要以“零容忍”的态度，依法依规、从严从快查处。
易通人力
