为切实把好干部任前“廉考关”，进一步提高党员干部的廉洁自律意识，筑牢中层干部拒腐防变的思想道德防线，10月25日下午，易通公司对新任职的8名中层干部组织开展了廉政法规知识考试和任前谈话。
任前廉政法规知识考试由公司纪检监察室组织，重点测试干部对党的十九大精神、《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党的纪律规矩的熟悉掌握程度。此次考试以闭卷的方式进行，廉政考试采取多种题型，多角度对拟任干部进行考核。考试成绩将作为聘任中层干部的重要依据之一，同时进入个人廉政档案。
此次廉政法规知识考试是对新任干部的一次廉洁从政教育、党纪法规教育，不断增强干部的责任意识、担当意识、防腐意识，引导教育干部严以用权，慎以用权，进一步增强廉洁自律意识，从思想上拉好“警戒线”，促进依法依规履职、廉洁从政从业，为公司实现高质量发展提供坚强纪律保障。
最后，易通公司党委书记艾斌、纪委书记张楠分别对新提拔干部进行了任前谈话。
易通人力
