天美麻花果冻糖心深圳长安集团纪委坚持把警示教育作为清廉国企建设的重要举措，采用“讲授式”“主题式”“沉浸式”等多方式融合，持续加强警示教育，推动干部员工增强廉洁自律意识、树牢纪法底线思维，确保做到不越红线、不碰高压线。
聚焦全体党员开展“讲授式”纪律教育。各支部书记围绕新修订《中国共产党纪律处分条例》，从学习感悟、典型案例和贯彻执行叁个维度，为全体党员讲授主题微廉课，把内容讲清楚、把案例讲透彻、把要求讲明白，让全体党员知道什么是纪律、为什么要遵守纪律、在实际工作中如何贯彻执行纪律要求等问题，教育引导全体党员认真学纪、准确知纪、自觉明纪、严格守纪。
聚焦重点领域开展“主题式”警示教育。为提升警示教育的针对性、有效性，聚焦问题易发多发的重点领域和关键岗位，围绕群众身边不正之风和腐败问题、国企工作人员靠企吃企、安全生产等违规违纪典型问题，利用公司周例会平台，组织领导干部开展违规违纪典型案例警示教育，通过“案例+点评”方式，用通俗易懂的语言拧亮“警示灯”、念好“紧箍咒”，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
聚焦关键少数开展“沉浸式”警示教育。充分运用就近就便警示教育资源加强警示震慑，组织公司党员干部分批次前往孙中山故居纪念馆接受“沉浸式”警示教育，参观了孙中山廉政思想及实践专题展厅、孙中山廉洁家风馆，深刻缅怀和重温了孙中山先生爱国奉献、廉洁为公的人生历程和廉政事迹。通过此次参观教育，广大党员干部纷纷表示要大力弘扬“官为民仆、天下为公”的精神，进一步坚定理想信念，强化廉洁从业意识，以优秀的作风和扎实的工作立足岗位、勤勉工作，为公司高质量发展贡献力量。
下一步，深圳长安集团将持续巩固拓展党纪学习教育成果成效，注重正向引导和反面警示相结合，进一步提升纪律警示教育的针对性和覆盖面，有力推动干部员工入脑入心、见行见效，全力营造风清气正的政治生态。
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