为构建员工与公司领导有效沟通桥梁，了解新员工特长和工作、生活中存在的问题，营造良好的公司文化氛围。同时，加强新老员工感情，充分调动新员工的积极性、主动性、创造性，增强员工的认同感、归属感和忠诚度，8月21日下午，天酬公司在培训室召开2020年迎新座谈会。本次活动由天酬公司团支部书记周仕成主持，天酬公司经理班子成员、各实体及各项目主管应邀出席会议。
座谈会上气氛轻松愉快，整个活动从播放公司高品质文化宣传片开始，为各位新进员工生动形象的展示了天酬公司的魅力，加深了新进员工对公司发展的认识。同时邀请了2019年新进员工代表及优秀老员工分享在公司的成长经历及工作经验，他们为天酬的发展贡献自己，用最质朴的语言激励我们。
新进员工通过制作职业生涯规划笔笔罢的形式向各位领导及新同事做了富有个人特色的自我介绍，畅谈自己来到公司后在工作及生活上的感受。充满细节的工作照片，详尽细致的未来规划，展现出新进职工认真严谨的工作态度。天酬公司总经理李满星，党支部书记、副总经理汪虹对十位代表作品进行了点评，勉励新进大学生职工在天酬这个大舞台上创造属于自己的未来。
为增进新老员工之间友谊，彰显天酬创业团队的精气神，营造轻松和谐的工作氛围，此次活动插入了“你画我猜”游戏环节。公司领导及新老员工随机组合分成叁支队伍，用肢体语言对词语进行描述，猜出词语最多的队伍获胜。大家没有紧张感、没有生疏感，活动现场一片欢声笑语。
党支部书记汪虹在与大家的交流中谈到：本次活动出乎意料，但在意料之中。团支委换届、新鲜血液加入、一次次座谈，阵容越来越强大，展现出创新、激情、实干的精神风貌。在今后的工作中大家要懂得学习，善于共事，共同聚焦天酬的未来。
总经理李满星作总结发言：首先对新进员工加入天酬这个大家庭表示热烈欢迎。今年是公司改制划转一周年，新进大学生的加入为公司注入了新鲜血液，让公司充满了生机与活力。希望青年员工们将自己的规划与公司发展相结合，脚踏实地，做好本职工作，同时对项目上的员工生活、工作表示关心。
本次迎新座谈会是新一届团支委举办的首次迎新座谈会，团支部书记周仕成表示，本次活动过程中存在很多问题，今后将积极改进，吸取、总结经验，不断反思自己，更好的为天酬公司职工服务。也希望大家继续支持团支部的工作。
天酬公司 赵佳乐
