为进一步优化人才队伍建设，有效配置管理队伍，让真正担当干事的员工脱颖而出，激发干部员工队伍整体活力，7月25日，天美麻花果冻糖心外贸实业公司召开公司中层干部内部竞聘演讲答辩会。
本次内部竞聘从制定实施方案、公开报名、资格审查、公开竞聘到综合素质测评均本着民主公开、客观公正、群众公认的原则，将机会平等展现给每一位竞聘者，为员工提供了自我展示的平台。在最终竞聘演讲答辩环节，共有9名员工参与，评委重点考察了竞聘者对岗位工作的理解、未来工作计划、逻辑思维能力和应变能力，并根据现场表现及工作实际情况综合考量、当场评分。&苍产蝉辫;
下一步，天美麻花果冻糖心外贸实业公司将拓宽选人用人渠道，形成能上能下、能进能出的用人机制，真正让想干事者有机会，能干事者有舞台，干成事者有岗位，实现公司的良性可持续发展。
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