为确保全年目标任务高质量收官，10月28日，天美麻花果冻糖心易通人力公司召开叁季度经营分析暨年度目标任务督促会。天美麻花果冻糖心副总经理、易通人力公司党委书记、董事长艾斌出席会议并讲话。公司领导班子、各部门及分公司相关负责人参加会议。
会上，财务部公布了经营目标完成情况及垫支、历史欠款清收情况。公司领导传达了集团全年目标任务暨稳增长推进会精神，总结前叁季度经营管理成果，分析形势问题，并对四季度经营工作进行安排部署。
会议指出，今年以来面临复杂的外部环境和经济下行影响，公司管理层带领全体员工排除万难，千方百计拓市场、稳增长，维持经营大盘基本稳定的同时，各项重点工作均取得阶段性成果。
会议要求，公司上下要进一步提高对外部形势和自身问题的深刻认识，狠抓各项经营管理措施的精准落实。一是全力以赴稳增长，确保完成全年目标任务；二是涉外业务要加大选派力度，推进人才引进工作；叁是信息化全面上线，持续跟踪优化改进；四是进一步夯实基础管理，强化内部管控；五是加强常态化风险排查，确保经营安全稳定。
艾斌在讲话中指出，四季度是定全年、保全局的收官季，也是开好头、起好步的蓄势期。针对决战四季度工作提出五点希望和要求：一是顶住压力、抓紧时间，想方设法完成全年目标；二是不遗余力推进和深化公司在用人、薪酬、激励等方面的制度改革；叁是当前经济下行，困难与机遇并存，要把握好提高公司高质量发展水平的契机；四是认真落实党的二十届叁中全会精神，扩大外向度份额，积极谋划转型发展；五是公司上下要用审计、巡察视角来看待经营管理问题，守牢底线、化解风险。
会议号召全体员工继续秉承谦虚谨慎、勇挑重担的作风，保持奋勇争先、攻坚克难的状态，坚决打赢四季度攻坚战，圆满完成目标任务，为集团落实我省稳增长和外事工作会议精神贡献坚定的易通力量。
易通人力公司
