10月21日下午，为扎实开展“我为群众办实事”实践活动，进一步满足公司员工业务技能提升的需求，易通公司组织开展了易通大讲堂系列培训之劳动合同专题培训，邀请法律事务部副部长刘怡为主讲人，旨在强化公司员工在劳动合同方面的风险把控能力。为做好疫情防控工作，此次培训采用“线上+线下”方式开展，外派员工及分公司员工同步参加“线上视频”培训会。
此次培训重点围绕劳动合同必备条款展开培训，培训过程结合大量的实际案例向参训人员讲述如何从入职管理阶段、在职管理阶段、离职管理阶段及特殊事件方面等几个环节做好劳动合同中的风险把控。
培训结束后，员工纷纷通过“线上线下”方式将工作中遇到的难点问题向主讲人咨询，并得到一一解答。
本次培训既有法律条款的深度解读又有大量案例的分析，参训人员纷纷表示此次培训很有启发性，强化了在劳动合同方面的风险把控能力，避免与员工劳动合同签订时的矛盾，为客户单位减少用工风险。
易通人力
